出来るのと出来ないのとでは差が出ること
こんにちは、バイト工場長です。 工場で起こる様々なことに対して、管理者はいろいろな方法で確認をする必要が出ると思います。 従業員の服装から、作業方法、クレーム防止対策の実施、機器の洗浄、機械の修理・・・などなど そもそも…
こんにちは、バイト工場長です。 工場で起こる様々なことに対して、管理者はいろいろな方法で確認をする必要が出ると思います。 従業員の服装から、作業方法、クレーム防止対策の実施、機器の洗浄、機械の修理・・・などなど そもそも…
こんにちは、バイト工場長です。 政府が旗を振って賃金を上げるという、賃金を払わない人が賃金についてとやかく言っているような少し違和感がある政策が進められているように思いますが、いかがでしょうか? 工場を管理する人間にとっ…
こんにちは、バイト工場長です。 会社内にたくさんの人がいますけど、信頼を高めるために何か取り組んでいることってありますか? 気軽にニックネームで呼び合う? 苗字ではなく、下の名前で呼べるようになったら親密? 上司から二つ…
こんにちは、バイト工場長です。 ただでさえ人手が足りないのに、それなりの仕事をしてもらうためには教育まで必要だなんて・・・私の周りの採用担当者も最近の状況には絶望すら感じているようです。 教育訓練の手間は極力減らしたいも…
こんにちは、バイト工場長です。 良い物を作ってたくさん売る。会社としてはごく当たり前の活動です。そんな中で会社の成長について悩んでいたことがありましたので紹介します。 良い物さえ作ってればいいのか? 生産現場にいたころ、…
最近のコメント